Administração de pessoal em regime de turnos, conhecimento em cálculos trabalhistas e folha de pagamento, contratos de trabalho, contratação, seleção e demissão; indicadores de custo de MO e RH, elaboração de relatórios gerenciais.
Administração de pessoal em regime de turnos, conhecimento em cálculos trabalhistas e folha de pagamento, contratos de trabalho, contratação, seleção e demissão; indicadores de custo de MO e RH, elaboração de relatórios gerenciais.