Cálculo de folha de pagamento – E-social, guias de recolhimento ex. GFIP, DARF, FGTS e GPS, controle e acompanhamento de compensações do INSS, acompanhamento de CND, Percentual de FAP, CAGED, processo de admissão, processo de demissão, DIRF, RAIS, controle de ponto (PONTO MAIS), RPA, controle de banco horas, controle de horas extras, controle de benefícios (vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, cartão farmácia e seguro de vida), acompanhamento de funcionários afastados, controle de processos trabalhistas com levantamento de subsídios e atuação como preposto, planejamento estratégico de médio e longo prazo com monitoramento para redução de custos e otimização das rotinas de trabalho.