Analista de RH Sênior
Responsável por desenvolver os subsistemas de R&S, T&D e DHO;
Gestão de Orçamento;
Suporte no desenvolvimento do planejamentos estratégico;
Atividades: As atividades a serem realizadas pelo profissional devem ser com total responsabilidade, eficiência e qualidade.
Disponibilidade de início imediato.