Principais atividades: • Atuar junto com os gestores para identificar todas as necessidades de recrutamento, fazer a gestão de vagas e reposições e garantir que os objetivos sejam atingidos na velocidade exigida pelo business; • Aplicar testes psicológicos, analisa-los e dar parecer final; realizar testes psicológicos periódicos, conforme exigência dos projetos; • Buscar candidatos qualificados para cada demanda e gerenciar pipeline de potenciais talentos para iniciativas futuras; • Gerenciar todo o processo de on boarding dos candidatos, garantindo a melhor experiência; • Atuar muito próximo dos funcionários e se comunicar facilmente com diferentes níveis, tanto na unidade de RJ, como SP. Requisitos: • Experiência em R&S em empresas do segmento de energia • Superior completo em Psicologia • Ser certificado nos testes (Teaco, AC , palográfico, HTP) para aplicação e preparação de laudos .
Local de trabalho: Duque de Caxias- RJ
Horário de Segunda a sexta de 8:00 as 17:30 Interessados